Apprendre à l’âge adulte, à votre rythme et jamais seul.
Vous avez envie d’apprendre. Le temps manque, l’offre déborde, et les formations d’hier ne collent plus à vos journées. Bonjoore, organisme de formation en marketing et intelligence artificielle, est né de ce décalage : un lieu pour avancer à votre rythme, avec méthode, sans jamais le faire seul.
« Apprendre à l’âge adulte, est une parenthèse, jamais anodine, ni tout à fait simple. On l’ouvre pour évoluer sans repartir de zéro, comprendre sans se perdre, avancer sans sacrifier le reste. Chez Bonjoore, on connaît parfaitement ce parcours jalonné de doutes et d’élan.
C’est pourquoi nous avons imaginé un centre de formation nouvelle génération, conçu pour les adultes actifs – freelances, dirigeants de TPE, indépendants – qui veulent progresser avec méthode, sans perdre de temps. Vous écoutez une capsule audio entre deux rendez-vous, suivez une vidéo claire pendant votre pause, avancez à votre rythme, module après module. Pas de format figé, pas de parcours imposé : vous choisissez.
Chaque contenu est pensé pour répondre à un objectif et vous offrir des conseils concrets et pratiques. Et parce que l’apprentissage ne devrait jamais être solitaire, une communauté avance avec vous, pour échanger, se motiver, ne pas lâcher. Chez Bonjoore, on croit à l’apprentissage incarné, à l’élan retrouvé.
Car il suffit souvent… d’un bon jour pour apprendre. »
Victoria Germain
La formation a peu changé. Nos façons de travailler, beaucoup.
Des journées entières loin de son activité, un programme identique pour tous, puis plus rien. Ce modèle a été pensé pour une autre époque. À chaque limite, Bonjoore, organisme de formation, apporte une réponse.
Bonjoore, organisme de formation : transformer l’envie d’apprendre en progression réelle.
Pour y parvenir, trois verbes guident tout ce que nous faisons : les 3 O de Bonjoore.
Orienter
Avant le premier module, une question : qu’est-ce que vous voulez changer dans votre activité ? Nous vous aidons à clarifier ce cap, à repérer les compétences qui comptent vraiment et à tracer le chemin qui y mène. Apprendre utile commence par savoir où l’on va.
Outiller
Chaque contenu est conçu par des formateurs de terrain pour servir immédiatement : méthodes éprouvées, exemples concrets, supports à réutiliser. Vous ne repartez pas avec de la théorie, mais avec des outils que vous mettez en œuvre dès le lendemain.
Oser
Un savoir ne vaut que s’il passe à l’action. Nous vous encourageons à expérimenter, à mettre en pratique, à accepter l’imperfection du premier essai. Parce qu’une compétence se construit en faisant, et que chaque tentative fait avancer.
L’apprentissage commence bien avant la première session.
On ne devient pas compétent en une journée. Alors nous vous accompagnons aussi en amont, et nous nourrissons l’élan entre deux formations.
La newscoach · 1 fois par semainePréparer le terrain, une semaine après l’autre.
Chaque semaine, une lettre qui vous coache avant et pendant votre formation : une idée à tester, un décryptage de l’IA ou de la psychologie de l’apprentissage, une question pour clarifier votre cap. Cinq minutes de lecture pour arriver prêt, et ne pas perdre le fil.
S’abonner à la newscoachS’inspirer de ceux qui apprennent.
Des parcours de reconversion, des dirigeants qui se sont formés en cours de route, des experts de l’apprentissage adulte. Des voix pour rappeler qu’on n’apprend jamais trop tard, et donner envie de se lancer à son tour.
Bientôt disponibleEntre le contenu gratuit et la formation, un juste milieu.
Pour quiSolopreneurs et petites équipes
Vous gérez tout à la fois : trouver des clients, les convaincre, faire connaître votre activité. Les playbooks Bonjoore vous apprennent le marketing, la prospection et la vente avec des méthodes déjà éprouvées sur le terrain. Pas de théorie à digérer : un pas-à-pas, des modèles prêts à l’emploi, et ce qui a fonctionné pour d’autres avant vous.
La méthode VIBE, pour apprendre à l’ère de l’IA.
Viser, Investiguer, Bâtir, Éprouver : quatre actions pour transformer ce que l’on découvre en compétence réelle.
C’est toujours le bon jour pour apprendre.
Et si on discutait de votre projet de formation ?
Un appel découverte de 30 min, offert et sans engagement, pour identifier ce que vous voulez apprendre et planifier votre montée en compétences.